• 抓班子 抓规范 抓考核 筑牢战斗堡垒


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    抓班子 抓规范 抓考核 筑牢战斗堡垒

    ——内蒙古太平以高质量党建引领高质量发展

    2021年,内蒙古太平矿业有限公司(以下简称内蒙古太平)党委深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神以及国有企业党建工作会议和中央企业负责人工作会议精神,结合中国黄金集团及内蒙古太平实际,以“抓班子、抓规范、抓考核”为核心,发挥党委引领作用,规范基层党支部建设,促进党建与业务工作深度融合,凝心聚力,推动企业生产经营任务顺利完成,以高质量党建引领企业高质量发展。

    抓班子带队伍,做实“我为群众办实事”

    “我们食堂的饮食越来越丰富,有我们爱吃的焖面、玉米、红薯、羊杂汤等,感谢领导时刻关注我们的生活?!敝肮っ橇成涎笠缱判腋5男θ莸莱鏊堑男睦锘?。内蒙古太平党委以党史学习教育为契机,发挥公司党委领导班子示范引领作用,解决职工急难愁盼问题。2021年公司领导班子成员带头深入基层召开职工座谈会4次,收集到17项问题清单。实施生活垃圾处理项目,改善矿区环境;实施空气能热泵供暖改造项目,每年节约3000吨标准煤;投资上亿元实施生态修复项目,恢复矿区植被913000平方米;实施关心关爱职工项目,解决了提高职工收入、改善职工住宿条件、丰富职工餐饮等实际问题15项,拉近公司党委与广大职工群众的距离,更凝聚了推动企业高质量发展的强劲动力。



    抓规范强管理,提升党支部标准化建设

    “《标准化党支部实操手册》来了,这下我们可知道怎么干了,三会一课怎么开、主题党日活动怎么搞……这里可全了”选冶厂党支部书记沈鑫高兴地嚷了起来,喜悦之情溢于言表。2021年内蒙古太平党委在各支部推行“4化”管理,制定下发《内蒙古太平标准化党支部实操手册》,4个党支部模板化、流程化、制度化、规范化开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、党员发展、党支部换届选举及人大代表选举等工作,同时配齐配强了支部组织委员、宣传委员和纪检委员;召开支部党员大会48次,支部书记讲专题党课4次,党委委员深入所在党支部讲党课8次,开展富有特色的主题党日活动16次,发展党员9名,讨论支部重大事项20余项,支部阵地建设、思想建设、组织建设、纪律建设进一步加强,支部的凝聚力、向心力得到提高,支部的战斗堡垒作用得到有效发挥,为支部荣誉而战,为公司生产任务而战的意识显著增强,在急难险重任务面前,各党支部主动担责、分工配合,用实际行动保证了全年产金4.6吨任务的完成。

    抓考核建机制,促进党建与业务工作深度融合

    党建与生产经营工作深度融合一直是内蒙古太平党委研究的课题。2021年公司党委从考核入手,建立一套党建考核机制,制定印发了《内蒙古太平矿业有限公司党建工作责任制及党风廉政建设考核办法》,每季度由党委办公室、党委组织部、纪委办公室三方联合进行检查,分ABCD四个等级对各支部进行考核评比,同时各支部书记或支委委员相互参与考核,并将考核评比情况上报公司党委,经公司党委会研究,对抓党建工作责任落实不到位、工作不力的进行约谈,对考核不称职的书记、支委及时进行调整,当季对党建工作业绩进行奖罚。通过考核评比,4个党支部比学赶超,不断创新自己的党建品牌,选冶厂党支部创建了“能耗双降”先锋工程,各党小组比节能比降耗,全年平均吨矿节电量较目标下降了3.5%;生产技术党支部开展了“保供矿、保品位”竞赛活动,确保全年1300万吨处理量的顺利完成;安全辅助党支部开展了“安全生产我护航”主题活动,人人主动抓安全、管安全,确保公司全年零事故;机关党支部开展优质服务主题活动,保证后勤服务周到,车辆运行安全,会计报表及时准确率100%。各支部切实做到党建与中心工作相融互进,保证了公司全年各项工作任务顺利完成。

    俗话说,火车跑得快,全靠车头带。内蒙古太平党委从抓班子入手,增强了党委的领导力、凝聚力和执行力;从抓规范入手,提升了基层党组织的标准化建设;从抓考核入手,促进了党建与企业业务工作的深度融合,从而实现高质量党建引领企业高质量发展。

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    2022年3月29日 15:00
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